こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は健康保険の扶養家族の認定についてご案内したいと思います。 ベーシックな内容ではありますが、健康保険の扶養家族の認定基準は対象となる扶養家族の年間収入が130万円未満(認定対象者が6…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は、改めての注意喚起として、「記録と実態との整合性」についてご案内したいと思います。※耳タコになるぐらい言い続けます。 先日、厚生労働省から2020年度の未払い残業代の是正結果が公表…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 本日は、まずは活動報告です。 今月は東京都からの委嘱を受け、感染対策をしっかりして頂いたうえで、9/9、9/16と2日間、研修講師の仕事をしておりました。 ※今回の題材は私の専門の「就業…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は調査結果をもとに今、世の中の企業が組織や人事の分野でどのような悩みを抱えているかをご紹介したいと思います。 一般社団法人日本能率協会は、企業が抱える経営課題に関する調査を定期的に実…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、お客様と労働基準監督署(以下、監督署)の調査についてお話をする機会がありました。 本日はこの監督署の調査についてご紹介します。 監督署の調査は、以下のような要因で実施されます。 1…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、お客様と就業規則の打合せをしており、改めて感じたことをご案内致します。 就業規則を作成、改定するのはかなりの知識、経験が必要です。 ひな型、テンプレートを流用しても上手くいかないこ…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、お客様より、長く同じ場所、同じ業務に勤務している社員の相談がありました。 あくまでも一般論ですが、同じ社員が同じ業務をずっと担当すると、以下のような弊害が起こる傾向にあると言われて…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は夏も真っ盛りなこの季節、賞与についての話をしたいと思います。 今年も夏季賞与の季節がひと段落しました。 最近よく相談を受けるパターンとして、今まであまり評価もせず、適当に賞与を出し…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日はニュースで目に留まった事例をご紹介します。 〇ニュースソース 西日本新聞 2021/8/2 社長が暴力団と食事したツケ…会社が倒産、突然失業した社員「人生返して」 反社会的勢力に関…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、お客様から判例に関する質問を受けました。 せっかくですので、今日はこの質問のあった判例と検証内容をご紹介させて頂きます。 判例の事案概要 質問のあった判例は、建設会社で起こったパワ…

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