こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は今年度の最低賃金改定の方向性のご紹介です。 (まだ決定はしていません) 先日、7/16に厚生労働省の審議会において、今年度の最低賃金改定の目安となる方向性が出され、+28円/時給と…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、お客様から執行役員に関してご相談を受けました。 今日は、この執行役員制度についてご紹介したいと思います。 執行役員の立場、ポジションとは? 通常、労働者としての役職の最上位は日本的…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、厚生労働省から毎年発表されている統計調査の1つである個別労働紛争の調査結果が出されました。 〇資料出典:厚生労働省 プレスリリース 令和3年6月30日「令和2年度個別労働紛争解決制…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は社員研修についてのお話をご紹介させて頂きます。 先日、お客様と社員向けの研修カリキュラムについて打合せをしていました。 社員研修では、職域や階層を考えると以下のような区分が考えられ…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 本日はモラルの低下によるサボりを始めとした問題行動についてご紹介です。 先日、お客様との打合せで「サボり」が話題になりました。 どこの会社でも大なり小なりある事例です。 この事例では営業…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は残業と年収、評価に関する話題をご紹介します。 給与を年収の枠で考えることがよくある 企業や経営者は社員の給与を考える際、 年収という枠で考えることがよくあります。 ここでよく議論に…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は先日国会で成立したばかりの法改正のご紹介です。 育児介護休業法と健康保険法が改正となりました。 ポイントを解説いたします。 育児介護休業法の一部改正 今回の改正趣旨は男性の育児休業…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 またまた、めちゃくちゃ久しぶりの更新になりました。 いろいろ思うところもあり、ブログの更新頻度もあげていければと思います。また変わるかもしれないけど・・・。 さて、先日、お客様からご相談…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 久しぶりの投稿になります。 この度、久しぶりに書籍を出版致しました。今回は給与計算に関する実務本です。 タイトルは、『小さな会社の給与計算・年末調整の手続きがぜんぶ自分でできる本』。 思…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 いつの間にか、全然更新ができていなかったこちらのブログ。久しぶりに更新してみます。 先日、日本法令さんの開業社会保険労務士専門誌『SR』第55号(2019年9月号)に勤怠管理のIT化と時…

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