こんにちは。社労士の志戸岡です。 「働き方改革」が叫ばれる中で、副業・兼業も議論の一つとして上がってきています。 先日、あるお客様の就業規則改良の案件で、この副業をかなり詳しく検証し、許可基準や許可申請書を作成する事案が…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、あるお客様との話の中で生産性、効率化、社内改革の阻害要素の一つに改めて気づきました。 それは、長期間同じ仕事をやっていることによる「タコツボ化」です。 タコツボ化とは? 「タコツボ…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今年も、毎年恒例の最低賃金の改定の答申案が出そろいました。 ●資料引用:厚生労働省報道発表資料(H30/08/10) 東京は今年も大幅上昇で+27円で、@985円(現在は@958)の予定…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、お客様よりハラスメント事案の相談がありました。 最近は解雇や未払い残業といったわかりやすいトラブルよりも多分にグレーゾーンをはらむハラスメントの相談が増えています。 (プラス、複合…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、お客様より珍しいご相談がありました。 職場での「臭い」に関することです。 調べてみると、この職場の臭いの問題はスメルハラスメントといい、一定の認知があるようです。 スメルハラスメン…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、お客様から「確定拠出年金」のご相談がありました。 言葉としてはお聞きになったことがある方でも、内容はよくわからないという人も多いのではないでしょうか。 最近ではideco(イデコ)…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、30/6/1に以前から注目していた「長澤運輸事件」と呼ばれる最高裁の判決がでました。 今日はこの判例を紹介したいと思います。   <概要> ・定年退職後に、正社員の時より…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、お客様の工場へ見学出張をさせて頂く機会がありました。 社内で話すだけではなく、やはり実際の現場を見て、見えてくるものがたくさんあります。 弊所では、日々様々なご相談を頂いております…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 最近、人事評価制度について考えることが多くなってきました。 今回はこの人事評価制度に関する考察をしたいと思います。 労務管理を改善していくと、次に必ずといっていいほど人事についての課題に…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、アチーブメント株式会社さんの研修を3日間受講させて頂きました。 自分の頭の整理も兼ねて、自分に響いた点などを書きたいと思います。 全ては願望の明確化から始まる 3日間で一番気づかさ…

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