こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日はお客様からのご相談事例を紹介いたします。 お題は、「2025年に65歳定年制が義務化されるらしいけど、どう対応していけばいい?」というものです。 あれ?何かおかしいなあ、と内心思い…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 育児介護休業法の法改正の解説、2回目です。 本日は、来年4月以降に、企業の人事担当者として対応が迫られる内容です。 実務上は結構重要だと感じております。 それでは内容をみていきましょう。…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 先日、とある出版社から雑誌記事の執筆依頼がありました。 内容は育児介護休業法の改正についてです。 ※来年度以降、段階的に改正が実施されます。 しっかり法改正内容をリサーチしましたのでシェ…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 本日は、まずは活動報告です。 今月は東京都からの委嘱を受け、感染対策をしっかりして頂いたうえで、9/9、9/16と2日間、研修講師の仕事をしておりました。 ※今回の題材は私の専門の「就業…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は今年度の最低賃金改定の方向性のご紹介です。 (まだ決定はしていません) 先日、7/16に厚生労働省の審議会において、今年度の最低賃金改定の目安となる方向性が出され、+28円/時給と…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は先日国会で成立したばかりの法改正のご紹介です。 育児介護休業法と健康保険法が改正となりました。 ポイントを解説いたします。 育児介護休業法の一部改正 今回の改正趣旨は男性の育児休業…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今週も週の頭から寒く、なかなか暖かくならないですね。 さて、今日は労働時間管理に関する話題です。 労働時間の管理は、労務管理のはじめの一歩であり、最重要項目でもあります。 常日頃から志戸…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は法改正に関わる給与計算の変更点のご案内です。 平成28年3月分より健康保険の料率が変更 既に協会けんぽよりご案内通知が届いていることと思いますが協会けんぽの健康保険料が変わります。…

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こんにちは。社労士の志戸岡です。 今日は、今年の10月からついに始まる社会保険のパートへの適用拡大についてです。 数年前から決まっていた施行日が近づいてきました。 パートさんは正社員の4分の3未満の労働時間だったら社会保…

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